為全面落實企業安全主體責任，黃山長運城際公交從5月7日起開展2022年度駕駛員家訪工作，家訪由公司總經理、分管安全、運營的領導以及安全運營部人員組成，深入了解駕駛員家庭、身體、思想動態，聽取他們對公司的建議和意見，并建立家訪臺賬。

家訪過程中，工作人員發放了《致全司廣大駕駛員家屬的一封信》和家企聯系卡，并簽訂《駕駛員家屬安全承諾書》，希望家屬及時了解駕駛員的身體和心理健康，疏導駕駛員的負面情緒，用親情去溫暖他們；在家時，督促駕駛員不要熬夜，更不要酗酒，讓他們以良好的精神狀態投入到第二天的駕駛工作中去；如駕駛員出現思想情緒不穩定、身體不適，可通過家企聯系卡及時與公司聯系、溝通，做好駕駛員的后勤保障工作。通過開展家訪工作將進一步加強家屬與公司的密切配合，切實做到駕駛員全天候、無死角的安全管理，使安全管理工作延伸到駕駛員的8小時工作之外，為企業安全生產提供保障。